Smart working: da Inail i risultati del caso studio sul lavoro agile
Il lavoro agile può configurarsi come una forma di conciliazione tra la vita lavorativa e la vita privata che, contemporaneamente, contribuisce alla crescita della produttività ed alla riduzione dei costi, nei contesti lavorativi sia pubblici che privati. Il Dimeila ha promosso un “case study” longitudinale con l’obiettivo di monitorare e verificare l’impatto nel tempo…